Проект «Бюро управленческих компетенций для руководителей ресурсных центров по поддержке СО НКО»

Программа реализуется МОО «Общество развития продуктивных инициатив» (г. Пермь) на средства федеральной субсидии Министерства экономического развития РФ. В 2014 году МОО «Общество развития продуктивных инициатив» стала одним из победителей конкурсного отбора социально ориентированных НКО для предоставления субсидий из федерального бюджета, проведенного Министерством экономического развития РФ.

Сроки реализации программы: 1 января 2015 – 30 ноября 2016

Сумма полученная на реализацию Программы: 8 030 234,60 руб.

Субъекты Российской Федерации, на территории которых будет реализовываться программа: 15 субъектов (Пермский край, г.Санкт-Петербург, Ленинградская область, Архангельская обл., Новосибирская обл., Алтайский край, Красноярский край, г. Москва, Московская область, Нижегородская обл., Ярославская обл., Томская обл., Тюменская обл., Пензенская обл., Свердловская обл.)

Цель  программы – создание условий для повышения потенциала и результативности деятельности СО НКО, в первую очередь   оказывающих услуги в социальной сфере, через  развитие и укрепление  современно управляемых ресурсных центров, способных  оказывать эффективное содействие принятию  сильных управленческих  решений в деятельности СО НКО и  активности по их поддержке, соответствующей ясному стратегическому видению развития региональной инфраструктуры поддержки СО НКО.

Задачи программы:

1.            Укрепить 15 ресурсных центров поддержки СОНКО через повышение квалификации и развитие управленческих компетенций их руководителей, предоставление экспертной поддержки и оснащение набором программ консалтинга, отвечающих современным требованиям к предоставлению комплекса услуг, необходимых некоммерческим организациям для повышения эффективности их деятельности;  обеспечить практико-ориентированное экспертное сопровождение и  обучение   группы руководителей современным управленческим знаниям и методам консультирования, чтобы они, в свою очередь, на современном уровне оказывали  консалтинговый сервис для руководителей СО НКО в составе услуг ресурсного центра.

2.            Создать «ключевым игрокам», лидерам системы поддержки СО НКО – руководителям (в т.ч. финансовым руководителям) крупных и известных ресурсных центров поддержки СО НКО – возможности для успешной профессиональной и личной реализации, развития «горизонтальной» карьеры консультанта, преодоления кризиса «выгорания» и получения дополнительных ресурсов (знаний, навыков,  профессиональных связей, нового опыта, коммуникаций и т.п.), позволяющих ускорить их дальнейшее развитие как менеджеров, профессионалов институтов поддержки СОНКО, консультантов и лидеров команд изменений.

3.            Разработать, сформировать и распространить среди участников программы и широкой аудитории  СО НКО комплекс прикладных методик и подборку  кейсов  в сфере  принятия сильных управленческих решений  в типичных ситуациях деятельности некоммерческой организации в социальной сфере, основанный на передовом отечественном и зарубежном опыте, в т.ч. лучшей практике  участников программы.

4.            Сформировать и обеспечить функционирование и продвижение  ресурсов публичного доступа для СО НКО,   обеспечивающих содействие повышению управленческой культуры и улучшению качества деятельности в ресурсных центрах и непосредственно в социально ориентированных НКО: библиотека методических материалов и примеров практических решений, информационный, консультационный и коммуникационный узел для профильных специалистов НКО и руководителей организаций инфраструктуры поддержки некоммерческой деятельности.

5.            Обеспечить обсуждение и разработку единых интегрированных стратегических подходов к формированию инфраструктуры поддержки  СО НКО в  регионах РФ, которая позволит улучшить систему действий ресурсных центров и их партнеров, увеличит «горизонт планирования» и станет стимулом для создания необходимых сервисов и региональных институтов поддержки СО НКО. Создать условия для  широкого распространения и обсуждения предложенных рекомендаций, в т.ч. с государственными, федеральными и региональными ведомствами, корпоративными донорами и иными заинтересованными  организациями.

По результатам конкурсного отбора в команду проекта вошли:

Центр развития общественных инициатив «Ассоциация «Служение»

 «Благотворительный Фонд развития города Тюмени»

 Ассоциация «Юристы за гражданское общество»

Агентство социальной информации

 Кемеровская региональная общественная организация Кузбасский центр «Инициатива» (КРОО КЦ «ИНИЦИАТИВА»)

 Ярославская региональная общественная организация «Центр социального партнерства»

Центр гражданского анализа и независимых исследований (Центр ГРАНИ)

Межрегиональный общественный фонд «Сибирский центр поддержки общественных инициатив»

Региональная благотворительная общественная организация «Архангельский Центр социальных технологий «Гарант»

 АНО «Региональный центр практической психологии и социальной работы «ВЕКТОР»

 Санкт-Петербургская общественная организация «Врачи детям»

Санкт-Петербургская благотворительная общественная организация «Центр развития некоммерческих организаций»

Красноярская региональная общественная организация «Агентство общественных инициатив»

Фонд «Гражданский Союз», Координационный совет Партнерства фондов местных сообществ России

ГАООРДИ Санкт-Петербургская ассоциация общественных объединений родителей детей-инвалидов