Команда МОО «Общество развития продуктивных инициатив» продолжает подготовку и распространение информационных и аналитических материалов, повышающих осведомленность в наиболее актуальных тематических областях и сферах нашей программы «Бюро управленческих компетенций для руководителей ресурсных центров по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций».
Предлагаем обсудить такую тему, как управление разнообразием в организации. Учитываете ли вы индивидуальные особенности сотрудников при планировании работы? Видите ли вы в этом преимущество или сложность?