Программа реализуется МОО «Общество развития продуктивных инициатив» (г. Пермь) на средства федеральной субсидии Министерства экономического развития РФ. В 2014 году МОО «Общество развития продуктивных инициатив» стала одним из победителей конкурсного отбора социально ориентированных НКО для предоставления субсидий из федерального бюджета, проведенного Министерством экономического развития РФ.
Сроки реализации программы: 1 января 2015 – 30 ноября 2016
Сумма полученная на реализацию Программы: 8 030 234,60 руб.
Субъекты Российской Федерации, на территории которых будет реализовываться программа: 15 субъектов (Пермский край, г.Санкт-Петербург, Ленинградская область, Архангельская обл., Новосибирская обл., Алтайский край, Красноярский край, г. Москва, Московская область, Нижегородская обл., Ярославская обл., Томская обл., Тюменская обл., Пензенская обл., Свердловская обл.)
Цель программы – создание условий для повышения потенциала и результативности деятельности СО НКО, в первую очередь оказывающих услуги в социальной сфере, через развитие и укрепление современно управляемых ресурсных центров, способных оказывать эффективное содействие принятию сильных управленческих решений в деятельности СО НКО и активности по их поддержке, соответствующей ясному стратегическому видению развития региональной инфраструктуры поддержки СО НКО.
Задачи программы:
1. Укрепить 15 ресурсных центров поддержки СОНКО через повышение квалификации и развитие управленческих компетенций их руководителей, предоставление экспертной поддержки и оснащение набором программ консалтинга, отвечающих современным требованиям к предоставлению комплекса услуг, необходимых некоммерческим организациям для повышения эффективности их деятельности; обеспечить практико-ориентированное экспертное сопровождение и обучение группы руководителей современным управленческим знаниям и методам консультирования, чтобы они, в свою очередь, на современном уровне оказывали консалтинговый сервис для руководителей СО НКО в составе услуг ресурсного центра.
2. Создать «ключевым игрокам», лидерам системы поддержки СО НКО – руководителям (в т.ч. финансовым руководителям) крупных и известных ресурсных центров поддержки СО НКО – возможности для успешной профессиональной и личной реализации, развития «горизонтальной» карьеры консультанта, преодоления кризиса «выгорания» и получения дополнительных ресурсов (знаний, навыков, профессиональных связей, нового опыта, коммуникаций и т.п.), позволяющих ускорить их дальнейшее развитие как менеджеров, профессионалов институтов поддержки СОНКО, консультантов и лидеров команд изменений.
3. Разработать, сформировать и распространить среди участников программы и широкой аудитории СО НКО комплекс прикладных методик и подборку кейсов в сфере принятия сильных управленческих решений в типичных ситуациях деятельности некоммерческой организации в социальной сфере, основанный на передовом отечественном и зарубежном опыте, в т.ч. лучшей практике участников программы.
4. Сформировать и обеспечить функционирование и продвижение ресурсов публичного доступа для СО НКО, обеспечивающих содействие повышению управленческой культуры и улучшению качества деятельности в ресурсных центрах и непосредственно в социально ориентированных НКО: библиотека методических материалов и примеров практических решений, информационный, консультационный и коммуникационный узел для профильных специалистов НКО и руководителей организаций инфраструктуры поддержки некоммерческой деятельности.
5. Обеспечить обсуждение и разработку единых интегрированных стратегических подходов к формированию инфраструктуры поддержки СО НКО в регионах РФ, которая позволит улучшить систему действий ресурсных центров и их партнеров, увеличит «горизонт планирования» и станет стимулом для создания необходимых сервисов и региональных институтов поддержки СО НКО. Создать условия для широкого распространения и обсуждения предложенных рекомендаций, в т.ч. с государственными, федеральными и региональными ведомствами, корпоративными донорами и иными заинтересованными организациями.